Guía de Facebook Ads: Qué son y para que sirven?

Guía de Facebook Ads

La presente información, esta dividida en 4 Capitulos, en donde podra identificar las ventas de utilizar esta herramienta como medio de publicidad, para pequeñas y medianas empresas.

CAPITULO 1

¿Qué es Facebook Ads?

Facebook Ads es el sistema por el cuál podrás promocionar tu Página de Facebook, Sitio Web, Evento o Aplicación. Gracias a él, podés crear anuncios de texto, gráficos y de video, que se mostrarán en el inicio, perfil y fotos de los usuarios, pagando solamente por los clics recibidos.

Debido a la magnitud que ha tomado esta Red Social, Facebook Ads se ha transformado en un arma fundamental para cualquier pyme.

¿Cuáles son las principales ventajas que tiene Facebook Ads?

Las principales ventajas de Facebook Ads son:

• Grandes niveles de Segmentación: podrás segmentar tus anuncios no solo por datos demográficos, sino que también por intereses de los usuarios, lo que es una gran ventaja a la hora de apuntar a tu cliente ideal.

• Viralización absoluta de los anuncios: si tu contenido es de calidad, tus mismos fans serán quienes se encarguen de expandirlo de forma masiva entre sus amigos.

• Es muy económico ya que solo pagas por los clics obtenidos: esto quiere decir que si lográs realizar un buen trabajo de segmentación, estarás pagando solo por aquellos usuarios interesados en tu negocio que hayan ingresado a tus anuncios.

• Interactuar con los usuarios: tendrás la posibilidad de realizar sorteos, concursos o simples encuestas con opciones, que te ayudarán a conocer los intereses de tus fans.

• Medir resultados: Facebook ha desarrollado informes muy detallados que te ayudarán a optimizar tus campañas y mejorar tu performance.

En Grupo CETEC tenemos el curso" Publicidad en Facebook" Iniciando desde cero, para diseñar, crear e implementar Facebook Ads. Con este curso aprenderá a crear los anuncios que convierten clicks en ventas, optimiza tus presupuestos. Curso con duración de en 12 horas.

Mayor Información:Lic. Alejandro Zavala.  Méndez Gerente Empresarial CETECCel. 999-315-43-88

CONVENIO DE COLABORACIÓN CETEC

CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA EMPLEADOS Y FAMILIARES DIRECTOS

CETEC y CNOP 

firman

 convenio de colaboración

MÉRIDA, Yucatán.- La Confederación Nacional de Organizaciones Populares (CNOP) y el Centro de Estudios Tecnológicos (CETEC) firmaron un convenio de colaboración que acercará oportunidades para el aprendizaje y la formación profesional a los municipios del estado donde la CNOP tiene representación.

“En la CNOP creemos que todas las personas tenemos al menos un talento, pero no a todos se les presentan las oportunidades para desarrollarlo. Precisamente para eso es este acuerdo, para acercar esas oportunidades”, expresó Luis Acereto Suaste, Secretario Coordinador Ejecutivo de la CNOP delegación Yucatán.

“Nos honra establecer esta alianza con una institución con la que compartimos la visión de trascender, y eso no se logra trabajando para uno mismo, sino trabajando para otros”, agregó.

Explicó que a través de descuentos o becas, el convenio facilitará a los afiliados a la CNOP y a sus familiares el ingreso a cursos de inglés, informática, bachillerato, distintas opciones de especialización, entre otros.

Juan Ricardo Contreras García, Director General de Grupo CETEC, garantizó la mayor disposición de la institución educativa para llevar sus programas a los municipios donde sean requeridos.

“Es para nosotros un privilegio poder firmar este convenio y otorgar facilidades a los integrantes de tan valiosa confederación. Tenemos una obligación moral y un compromiso con nuestro país, soñemos como lo hace la CNOP con un México mejor para las futuras generaciones”, declaró.

Por su parte, Carlos Bacab Chan, Secretario Coordinador del Movimiento Nacional de Agrupaciones Productivas y de Servicio (MNAPS), organismo responsable del convenio, agradeció las facilidades y entereza con la que CETEC se une a la CNOP para dar un beneficio a la sociedad.

Como testigo de la alianza, en representación del Presidente del Comité Directivo Estatal del PRI, Carlos Pavón Flores, estuvo presente Rafael Chan Magaña, Secretario de Organización de dicho Comité, quien aseguró que apoyarán el convenio para llevar sus beneficios a los municipios.

“Si hoy Yucatán se encuentra en una posición privilegiada, es gracias a quienes han formado a los yucatecos; instituciones como el CETEC que ha estado acompañándonos desde hace más de 30 años y que ha ayudado a muchos ciudadanos a superarse”, señaló.

Chan Magaña finalizó haciendo hincapié en el importante paso que da la CNOP al enlazarse con organizaciones reconocidas cuyo objetivo es dotar de competencias a las personas para un mejor desempeño en el campo laboral.

Como parte del acto, se hizo entrega de tres becas para Francisco Avilés Snell, Francisco Fernández Méndez y Guadalupe Muñoz Mesa. Posteriormente, la Directora del plantel, Silvia Poot Puc, ofreció un recorrido por las instalaciones.

Estuvieron presentes el Secretario Coordinador del Movimiento Nacional de Vinculación con Organizaciones Empresariales, Aarón Rosado Castillo, así como alcaldes y líderes de la CNOP de distintos municipios del estado.- 

Renta salas de capacitación y laboratorios de computo en el sureste y en toda la república

Renta sala de capacitación y laboratorios de computo en el Sureste y en toda la República

En Grupo CETEC con presencia  en el sureste y en toda la república contamos con la infraestructura para eventos de capacitación, seminarios o eventos para promover sus productos o servicios; en ellas encontrarán aulas y salones con servicios de primer nivel, con costos competitivos y una mejor oferta económica que en otros espacios de servicio.

En cada plantel contamos con un audiovisual,  aulas de capacitación, aula de cómputo, ofrece todos los requerimientos de la más alta tecnología para la impartición de sesiones de capacitación.

A continuación presentamos las opciones en renta, que hoy ofrece Grupo CETEC para llevar a cabo exitosamente con la asesoría y experiencia necesaria, sus planes y programas de capacitación:

• ·         Aula de Cómputo con capacidad hasta para 20 personas
• ·         Audiovisual con espacio hasta para 60 personas
• ·         Aulas de capacitación desde 5 y hasta 60 personas

Servicios

Contamos con equipo de sonido, pantalla, cañón y servicio de Coffee Break o Comida, de acuerdo al número de asistentes y de acuerdo a sus necesidades

Beneficios

Nuestro Planteles se encuentran cerca del zócalo,  de fácil acceso, algunos con estacionamiento propio o con tarifas preferenciales en estacionamientos cercanos.

Para nuestros participantes foráneos, ofrecemos tarifas preferenciales en hoteles cercanos a nuestros planteles así como servicio de reservación en restaurantes especializados

Planteles:

Cancún, Cuernavaca, Chetumal, Campeche,  Tuxtla, Mazatlán,  Oaxaca, Mérida, Valladolid, Playa del Carmen, Veracruz, Xalapa, Hermosillo, Hermosillo, Los Mochis

CONTACTO:

Lic. Alejandro Z. Méndez

Gerente Empresarial CETEC 

Cel. 999-315-43-88

Tel. 999-928-59-77

Gratis!!! Test de Conocimientos en Office 2013

Test de Conocimientos en Paquetería Microsoft Office

Ponemos a tu disposición nuestro test de conocimientos en Paquetería Office, al solicitar un curso empresarial.

De una forma gratuita como parte de su programa de capacitación, nuestro test indicara en qué nivel de conocimientos se encuentra los participantes en cuanto a Microsoft Office Excel, Word o PowerPoint.

Elaborado por nuestro equipo pedagógico, y maestros certificados en MOS, expertos en la enseñanza, con el fin de determinar en qué nivel se encuentra: Básico, Intermedio o avanzado.

El test consta de 80 preguntas que podrás contestar en alrededor de 40 minutos.

Nuestro test empieza con preguntas de nivel básico para ir paulatinamente subiendo la dificultad. El test pasa así, por todas las diferentes aplicaciones.

Mayor información con:

Lic. Alejandro Méndez

Whatsapp 99-9315-43-88

Email:  alejandro.zavala@grupocetec.com

Certificado de Prepa en 4 meses sin dejar de trabajar

Certificado de  Prepa en 4 meses sin dejar de trabajar

Estudia tu preparatoria con nosotros!
CETEC está comprometido con nuestros estudiantes en su formación académica y emocional, brindándoles las herramientas y conocimientos para enfrentarse a la vida universitaria. De igual manera, nuestros egresados tienen formado un carácter férreo para la búsqueda y alcance de los objetivos .


Si tienes 21 años o más puedes acreditar la Prepa en 4 meses y seguir trabajando.

Obtén tu Certificado de Prepa en 4 meses sin dejar de trabajar, te preparamos para el Examen único y obtener tu Certificado Oficial de Preparatoria con validez ante la SEP.

• Horarios en la noche o fines de semana
• Necesitas dedicarle 8 horas a la semana aproximadamente
• Tendrás 3 exámenes previos para evaluar tus avances.
• Tendrás asesoría personalizada de profesores con nivel de maestría y experiencia, que contestarán tus preguntas todos los días

 

Requisitos + Edad mínima 21 años. Certificado de secundaria. Ventajas y Beneficios + Horarios Flexibles La posibilidad de continuar con tus estudios profesionales Instalaciones de vanguardia Examen Simulador Guía de Estudio Obtener tu certificado de Bachillerato en un solo examen Precios que se acoplan todos los presupuestos

Precios especiales en toda la República a empleados con empresas con convenio.

Pregunta si tu empresa tiene convenio a: 

Informes con el Lic. Alejandro Z. Méndez
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¿Tu empresa te capacita?

¿Tu empresa te capacita?

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) — Los empleados con buen desempeño no son garantía eterna de resultados. Si el empleador no estimula el hambre de conocimiento del colaborador ni ayuda a mejorar sus talentos para alinearlos a la organización, el deseo de migrar de trabajo crece incluso por un sueldo menor, dice la psicóloga y reclutadora, Elsa Noriega Martínez.   
La capacitación es un tema importante para el mexicano. Seis de cada 10 empleados considera que esta herramienta impacta en su productividad, de acuerdo con una encuesta de OCCEducación, unidad de negocio de OCCMundial, entre más de 2,000 usuarios de su portal.
El 71% de los encuestados considera que la educación continua es muy relevante para su vida profesional. Sin embargo, sólo 36% de los profesionistas afirma trabajar en una empresa que cuenta con una política de educación continua para sus empleados, aunque la capacitación sea considerada parte del plan de carrera dentro de la compañía.
Cuatro de cada 10 entrevistados afirman no recibir ningún apoyo de parte de la organización para continuar con su preparación académica.
La capacitación, sin embargo, no es una herramienta a despreciar. Cinco de cada 10 profesionistas aceptaría un sueldo más bajo si tuviera un plan de desarrollo en su contratación y estuvieran seguros que su actividad será más valorada para los objetivos de la organización, de acuerdo con un sondeo realizado en Estados Unidos, por la National Association of Corporate Directors, con sede en Washington.
De los encuestados por OCCEducación, un 28% recibe cursos institucionales impartidos por el área de Recursos Humanos. El 20% participa en programas desarrollados por empresas externas, mientras que un 14% aseguró contar con facilidades para continuar su preparación en instituciones ajenas a la organización.
Los entrevistados encuentran en la capacitación externa a sus centros de trabajo la opción con mayor valor en su desarrollo profesional (42%), seguida por programas institucionales impartidos por empresas externas dedicadas a capacitación (32%,) y cursos a cargo de Recursos Humanos de la organización (26%).
Un problema de la capacitación es que tiende a realizarse en forma "intuitiva y urgente", no en base al perfil de los empleados y las herramientas necesarias a futuro. Es necesario identificar las áreas clave de desarrollo y mejora, y a partir de ello implementar o contratar cursos y otras opciones de educación continua, comenta Noriega Martínez.
"Las empresas deben generar indicadores para identificar dónde están las oportunidades y problemáticas, por la industria y sector en el que se ubican, y para ello es valioso contar con historial, una radiografía corporativa. Esto también es termómetro para determinar planes de capacitación", agrega la psicóloga industrial.
¿Qué entrenamiento consideran los mexicanos que necesitan? Los resultados arrojados por la encuesta de OCCEducación colocan en primer lugar las certificaciones (21%), seguida de diplomados (21%), inglés (18%) y una licenciatura (9%).

Cursos Septiembre Excel, AutoCAD, Servicio al Cliente en Mérida, Oaxaca y Campeche

Agradecemos a las siguientes empresas por depositar en nuestras manos el desarrollo de su personal.

Los empleados con buen desempeño no son garantía eterna de resultados. Si el empleador no estimula el hambre de conocimiento del colaborador ni ayuda a mejorar sus talentos para alinearlos a la organización, el deseo de migrar de trabajo crece incluso por un sueldo menor.

En CETEC comprometidos con los objetivos de nuestros clientes.

 Servicios de  Septiembre del 2014
en las ciudades de Mérida y Oaxaca.

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• EMPRSAS INVIRTIENDO EN SU PERSONAL
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• Cursos Excel Intermedio:  a grupo Sigma Alimentos
• Curso Excel Avanzado: a Infra del Sur
• AutoCAD:   a Bepensa Industria.
• Servicio al Cliente :  a Grupo CSI.
• Renta de Aula:  a Farmacias Similares.
• Servicio de evaluación a personal: a  Ciclo Corporativo.
• Renta de Aula: a Grupo Financiera Siempre Creciendo.

Cursos Septiembre Excel, AutoCAD, Servicio al Cliente en Mérida, Oaxaca y Campeche

Para mayor informes:

Lic. Alejandro Z. Méndez
Whatsapp 9993-15-43-88
Email. Alejandro.zavala@grupocetec.com

Renta de Salas de Capacitación y Equipo de Cómputo y proyección en Todo México

Renta de Salas de Capacitación y Equipo de Cómputo y proyección en Todo México                        

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Grupo CETEC, le ofrece la sede perfecta para sus conferencias, cursos, seminarios o eventos que promuevan sus servicios en Mérida, Valladolid, Campeche, Oaxaca, Tuxtla, Playa del Carmen, Chetumal y en sus más de 50 planteles en toda la República.

• Renta de Salas de Capacitación por hora o por día.

• Aulas con o sin equipo de cómputo.

• Equipos con acceso a Internet.

• Mobiliario ergonómico.

• Aire acondicionado.

• TV coder o cañón de proyección en su caso.

• DVD.

• Servicio de café, Servicio de comida.

• Administración y recepción de participantes.

• Recepción de mensajes telefónicos y/o acceso a línea telefónica.

• Equipos de impresión.

• Equipos de regulación eléctrica no-break´s.

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Aulas con capacidad para 2 a 20 personas precio por hora.

Mínimo 4 hora, precio más IVA.

Renta de Salas de Capacitación y Equipo de Cómputo y proyección en Todo México    

Precios especiales contactar al Lic. Alejandro Z. Méndez

oficina: 999-923-23-95

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email. Alejandro.zavala@grupocetec.com